선택에 대하여

카지노 게임 사이트에 입사하기 전에 취득해야 할 자격이 있나요?

일반 라이센스(영업 및 기술직에는 AT 불가)가 필요합니다
그 외에 카지노 게임 사이트에 입사하기 전에 요구되는 특별한 자격은 없습니다 그러나 사무실에서 일하고 싶은 사람은 카지노 게임 사이트에 입사한 후 원활하게 업무를 배울 수 있도록 부기 3레벨의 지식을 습득해야 합니다

기계적 지식이 필요합니까?

비기술 직위의 경우 입사 전 기계에 대한 특별한 지식이 필요하지 않습니다 입사 후 현장 교육 및 사내 학습을 통해 충분한 제품 지식과 메커니즘을 습득할 수 있습니다

일할 곳을 어떻게 결정합니까?

우리는 현지 채용을 장려하고 있으므로 대부분의 업무는 부모님 집에서 출퇴근할 수 있는 영업소에서 이루어집니다 물론 전국적인 카지노 게임 사이트이기 때문에 100% 현지에서 채용하지는 않으나, 개인의 희망사항을 고려하여 최종 결정이 이루어집니다

가입 후 정보

신입사원 교육에 대해 알려주세요

취임식과 동시에 본사가 위치한 오사카에 전국 각지에서 온 신입사원들이 모였습니다 기간은 약 1주일 정도 입니다 일하는 성인의 기본, 카지노 게임 사이트의 기본, 직장에서의 팀워크의 중요성을 주로 배웁니다

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카지노 게임 사이트에 입사한 후 직업 유형이 바뀌나요?

가능합니다
개인이 자신의 능력을 극대화할 수 있는 직업으로 전환하거나 잠재력을 확장하는 등 당시 상황에 따라 개인과 변화에 대해 논의합니다

이동하시겠습니까?

미래에는 가능성이 있습니다
그러나 우리는 커뮤니티 기반 판매를 추진하고 있기 때문에 대부분의 이전은 동일한 지역 내에서 이루어지나 이는 개인과 상담 후 결정됩니다

판매 작업에 대한 할당량이 있습니까?

세상에는 부과된 할당량이 없습니다 상사와 상의한 후 자신만의 연간 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위해 월별, 일별 계획을 세우게 됩니다 "쫓기는 할당량"이 아니라 "쫓기는 목표"입니다

카지노 게임 사이트 문화 및 시스템 정보

사무실 분위기는 어떤가요?

이것은 일반적인 대답일지도 모르지만 "밝고 활기차다!" 하지만 사실이에요
렌탈 업계에서는 영업, 기술, 프론트 오피스, 사무실 직원이 지속적으로 소통하고 보고하지 않으면 고객을 만족시키는 서비스를 제공할 수 없습니다 평소에 소통을 잘하다 보니 자연스럽게 밝고 생기발랄해집니다 이는 사람과 사람 사이의 연결을 중시하는 업계 특유의 현상이라고 생각합니다

여성을 위한 편안한 작업 환경입니까?

일이나 처우에 있어서 성차별은 없습니다
육아휴직 제도를 이용하여 계속 근무하는 여성 직원의 수가 해마다 증가하고 있습니다

어떤 종류의 복지 시스템이 있습니까?

카지노 게임 사이트에서는 저렴한 가격으로 다양한 시설을 이용할 수 있는 복지 서비스를 선보였습니다 여행, 숙박, 보육, 간호, 명절 여가 등 콘텐츠가 다양합니다
또한 '재산적립저축제도'' 및 '우리사주조합''을 통한 직원 개인 자산형성 지원, 퇴직금 대신 '확정기여형 연금제도' 도입, 퇴직 시 경제적 불안 완화, 부상 또는 재해 발생 시 급여 보상 등 모든 측면에서 직원의 생활을 지원합니다 'LTD 시스템'을 통해 질병을 치료합니다 *LTD 제도는 일본 전체 근로자의 3%만이 가입하고 있는 보험입니다

확정기여형 연금제도란 무엇입니까?

현재 고용된 직원을 위한 특별 계좌가 설정되어 있으며 카지노 게임 사이트는 매달 이 계좌에 기부금을 입금합니다 개인은 미래 자산을 늘리기 위해 카지노 게임 사이트가 선정한 저위험 금융상품에 투자합니다 물론 투자하기 싫다면 원금보장으로 그대로 저축할 수도 있습니다
이 제도의 가장 좋은 점은 전통적인 퇴직 혜택과 달리 카지노 게임 사이트를 중도에 퇴사하더라도 퇴직 연령(현재)이 60세가 될 때까지 철회할 수 없다는 점입니다 미래를 위한 준비로서, 카지노 게임 사이트는 귀하가 입사한 시점부터 지속적으로 비용을 절감해 드립니다

모두가 선배 댓글에 사용하는 "순위 UP 노트"는 무엇입니까?

카지노 게임 사이트는 초기부터 목표관리제도를 도입하여 전 임직원이 자기관리를 통한 자아실현을 위해 노력하고 있습니다
매년 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 이번 달, 이번 주, 오늘 무엇을 해야 합니까? 매일매일 고민하고, 적고, 점검하고, 개선할 수 있는 노트입니다
매년 전 직원에게 배포됩니다

기타

렌탈 사업은 얼마나 흥미롭나요?

재미는 무궁무진합니다! !
렌탈을 통해 각 사람은 자신의 아이디어를 구체화할 수 있으므로 개인의 움직임은 시장 확장과 직접적으로 연결됩니다 운 좋게 카지노 게임 사이트에 입사하게 되셨다면, 계속해서 자신만의 아이디어를 내고 새로운 사업과 제품을 개발해 가셨으면 좋겠습니다
여기서 말하기엔 너무 많아서 설명회에서 다른 흥미로운 것들을 설명하겠습니다 부담 없이 참여해 주세요!

다음은 무엇입니까?

우리는 각 지역 및 제품 분야에서 점유율을 더욱 높이는 것을 목표로 하고 있습니다! 항상 앞선 제품 구성과 시스템 구축으로 업계 1위의 자리를 지켜나가겠습니다! !
또한 우리는 렌탈 시스템이 널리 보급되지 않은 아시아를 중심으로 해외 확장을 더욱 발전시키고 싶습니다 앞으로는 렌탈의 본고장인 미국에도 진출하여 일본식 렌탈이 어디까지 갈 수 있는지 알아보겠다는 포부도 갖고 있습니다 (니시오그룹의 세계랭킹은 2018년 8위입니다)