건설 기계 (건설 기계), 중장비 및 이벤트 용품 임대제왕 카지노

1 계획된 기간

2015 년 4 월 1 일 ~ 2024 년 3 월 31 일

2 내용물

목표 : 젊은이들을위한 인턴쉽을 수용 할뿐만 아니라 현지 어린이들을위한 직장 경험과 회사 투어를 제공합니다

<카운터 2011 년 4 월부터 전체 기간까지

우리는 안전을 고려하여 작업장 경험이나 회사 투어를 제공하고 전문가와의 상호 작용을 개선하고 안전을 고려하여 직장 경험이나 회사 투어를 제공 할 수있는 기회를 제공합니다
또한 학생들을위한 경력을 개발하기 위해 인턴쉽을 수락합니다

1 계획된 기간

2016 년 4 월 1 일 -2024 년 3 월 31 일

2 우리의 도전

(1) 제왕 카지노 직원의 비율은 적습니다
(2) 회사에 배정 된 제왕 카지노 직원의 직책은 행정 직책으로 편향되어 있지만 각 사무실의 관리 직원 수는 적기 때문에 고용 된 직원의 수도 적습니다
(3) 남성과 제왕 카지노의 치료에는 차이가 없지만 평균 서비스 연도는 15 배 다릅니다

3 목표와 이니셔티브

목표 1: 제왕 카지노 관리 역할 비율을 현재 14%에서 4%로 증가시킵니다
노력: 우리는 회사가 관리자로 자리 매김하는 회사의 내부 전문 수준 4 위치에 제왕 카지노의 도전을 촉진 할 것입니다 (구현 시간 : 매년 11 월에 프로모션 시험 후보 선택)

목표 ②: 현재 55 년 (2020 년 기준)에서 5 년 이내에 남성과 제왕 카지노 간의 평균 서비스 차이를 줄입니다
노력: 제왕 카지노이 오랫동안 일할 수있는 근무 환경을 개선하기 위해 직업 분야를 계속 확장하고 직장 영역을 확장하면서 보육 및 보육에 대한 유연한 반응을 촉진 할 것입니다